Vi følger en række organisationer i norden, der arbejder med medledelse i forskellige former – både i NGO’er, private og offentlige arbejdspladser.

Organisationerne er meget forskellige og inspirerende på hver deres måde. 

De viser, hvordan selvledende organisationer ikke er baseret på én model, men kan praktiseres forskelligt tilpasset den enkelte arbejdsplads.

Vi udgiver løbende casebeskrivelser om vores forskning i de selvledende organisationer.